Kapitel 1 | Drei Regeln für deinen Alltag
1
Anonymisierung
Keine personenbezogenen Daten in KI-Tools.
2
Richtiges Tool
Bewerberbezug = nur DSGVO-konforme Tools mit AVV.
3
Du entscheidest
KI schlägt vor. Die finale Entscheidung triffst du.
Selbstcheck
Entfernst du alle identifizierenden Daten, bevor du mit KI arbeitest?
→ Regel 1
Nutzt du das richtige Tool für die jeweilige Aufgabe?
→ Regel 2
Triffst du die finale Entscheidung selbst UND kannst sie begründen?
→ Regel 3
Hast du einen Überblick über alle KI-Tools, die in deinem Recruiting im Einsatz sind?
Weißt du, welche davon kritisch sind?
Dein Fundament steht.
Diese drei Regeln bringen dich im Alltag schon sehr weit. Aber der Rechtsrahmen dahinter entscheidet, was erlaubt ist, was riskant ist und wo es teuer wird. Im nächsten Kapitel schauen wir uns an, wie EU AI Act, DSGVO, BetrVG und AGG zusammenspielen.