Recruiting. Klar gedacht.
Der Blog für Recruiting-Architektur im Mittelstand.
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EU AI Act im Recruiting: Was HR jetzt vorbereiten sollte
Ab August 2026 gelten neue Pflichten für KI-Tools im Recruiting. Was Screening, Matching und Chatbots betrifft und welche 5 Schritte HR jetzt vorbereiten sollte. Inklusive Compliance-Checkliste.
Warum KI im HR ohne Roadmap verpufft
KI entfaltet nur dort Wirkung, wo Prozesse, Use Cases und Kompetenzen zusammenpassen. Welche Fragen HR vor dem Tool-Einsatz klären sollte und warum KI-Kompetenz genauso wichtig ist wie die Software selbst.