Was HR im Bewerbungsprozess, bei Auskunftsrechten und in der internen Abstimmung klären muss. Inklusive Checkliste für HR.

45 % der Kandidat:innen brechen Bewerbungsprozesse ab. Warum Candidate Experience kein Empathie-Thema ist, sondern ein Prozessproblem, und welche Stellschrauben HR prüfen sollte. Inklusive Checkliste.

Schlechte Anzeigen sind oft nur ein Symptom. Wenn Rollenprofil, Zielgruppe und Auswahlkriterien unklar sind, kann auch der beste Text nicht retten, was vorher nicht entschieden wurde. Mit Vorher/Nachher-Beispiel.

45 % des Mittelstands betreibt Active Sourcing, aber nur 5,5 % haben dafür einen klaren Prozess. Warum der Unterschied zwischen Aufwand und Ergebnis nicht im Tool liegt, sondern im System.