Ab August 2026 gelten neue Pflichten für KI-Tools im Recruiting. Was Screening, Matching und Chatbots betrifft und welche 5 Schritte HR jetzt vorbereiten sollte. Inklusive Compliance-Checkliste.

Rollenkonflikte, unklare Standards und fehlende Kennzahlen wirken oft wie getrennte Baustellen. Tatsächlich zeigen sie meist dasselbe Problem: Recruiting wurde nie bewusst als System gestaltet.

Nicht jedes Recruiting braucht sofort einen kompletten Umbau. Wann Optimierung reicht, wann Transformation sinnvoll wird und wie mittelständische HR-Teams den richtigen Einstieg finden.