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KI im Recruiting
verantwortungsvoll einsetzen.
Datenschutz-Grundlagen, Bias-Risiken und vier erprobte Praxis-Prompts. Kein Hype, sondern eine Orientierungshilfe für HR-Leitungen.
Datenschutz & KI-VerordnungWas Sie wirklich wissen müssen
Bias erkennen & vermeidenReale Fälle, konkrete Checks
Vier Praxis-PromptsFür Ausschreibungen, Interviews, Assessment Center, Personas
Interaktiv onlineQuizze, Reflexionen und klickbare Ressourcen
HiringLab
KI im Recruiting richtig einsetzen.
Compliance, Bias, Praxis: das Workbook für HR-Leitungen, die KI verantwortungsvoll nutzen wollen.
100 % kostenlos
Sofort verfügbar
DSGVO-konform
Kein Spam, versprochen
Was Sie erwartet
Sechs Kapitel, drei Schwerpunkte.
01
Datenschutz & Recht
DSGVO, AI Act und BetrVG, verständlich erklärt mit konkreten Szenarien für Ihren Recruiting-Alltag.
02
Bias & Verantwortung
Reale Fälle (Amazon, HireVue, Foodora), Bias-Muster erkennen und Ihr eigenes Bias-Audit durchführen.
03
Praxis-Prompts
Vier fertige Prompts für Ausschreibungen, Interviews, Assessment Center und Kandidaten-Personas, sofort einsetzbar.
Stimmen aus der Praxis
„Dieses Workbook ist der HAMMER! Unglaublich, was Audina Kamboua hier kostenlos rausgibt. Ich bin selbst KI-Trainerin und kann den Kurs uneingeschränkt empfehlen."
Verena Haase
Freie Texterin, Kreativdirektorin & KI-Beraterin · TÜV-zertifiziert
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