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KI im Recruiting
verantwortungsvoll einsetzen

Datenschutz-Grundlagen, Bias-Risiken und 4 erprobte Praxis-Prompts. Kein Hype, sondern eine Orientierungshilfe für HR-Verantwortliche.
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Datenschutz & KI-Verordnung
was du wirklich wissen musst
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Bias erkennen & vermeiden
reale Fälle, konkrete Checks
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4 Praxis-Prompts
für Stellenanzeigen, Interviews, Assessment Center, Personas
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Interaktiv online
Quizze, Reflexionen und klickbare Ressourcen
HiringLab
KI im Recruiting
Richtig einsetzen.
Compliance, Bias, Praxis:
Das Workbook für HR-Leads, die KI verantwortungsvoll nutzen wollen.
EU AI Act
DSGVO
AGG
Bias
www.hiringlab.eu
Workbook
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100 % kostenlos
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Sofort verfügbar
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DSGVO-konform
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Kein Spam – versprochen
Was dich erwartet
Drei Kapitel. Ein roter Faden.
01
Datenschutz & Recht
DSGVO, AI Act und BetrVG · verständlich erklärt mit konkreten Szenarien für deinen Recruiting-Alltag.
02
Bias & Verantwortung
Reale Fälle (Amazon, HireVue, Foodora), Bias-Muster erkennen und dein eigenes Bias-Audit durchführen.
03
Praxis-Prompts
4 fertige Prompts für Stellenausschreibungen, Interviews, Assessment Center und Kandidaten-Personas → sofort einsetzbar.
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KI ist kein Ersatz für fehlende Struktur. Aber wenn deine Prozesse stimmen, kann KI die Qualität deiner Arbeit deutlich verbessern.